人材へのコミットメント: 最も貴重な資産
SABITECH では、社員こそが当社の心臓、知性、そして核となるリソースであるという理念を掲げています。そのため、チームの身体的および精神的な健康を優先し、ケアすることは、経営陣の決して欠かすことのできないコミットメントです。
この定期健康診断活動は、単なる福利厚生ではなく、私たちの理念を最も明確に裏付けるものです。社員の健康こそが、SABITECH の持続的な成功を築く鍵なのです。
2025年 定期健康診断プログラムの成功
SABITECH は、全社員を対象とした 2025年 定期健康診断プログラムを成功裏に実施いたしました。この健康診断は、プロフェッショナルかつ細部にまで配慮された雰囲気の中で行われ、社員一人ひとりに包括的かつ明確な健康状態をチェックする機会を提供しました。
医療チーム DYM の高い専門的サポートのもと、検査項目は体系的かつ標準的に実施されました。専門的な検査、測定、そして個別健康相談を通じて、社員は現在の健康状態について深く理解し、主体的かつ効果的にセルフケアとライフスタイルを調整する指針を得ることができました。
持続可能な成長環境の構築
この活動は、SABITECH が目指す持続可能で人間的な職場環境の構築への具体的なコミットメントを示すものです。
- 健康は基盤: 身体の健康を確保することは、個人の最適なパフォーマンスと長期的な成長のための強固な基盤です。
- 強固なチーム: 健康な集団こそが、あらゆる課題に立ち向かい、乗り越える準備のできた、強固な企業を創り上げます。
チーム全員が引き続き “Healthy & Balanced” (健康でバランスの取れた) 精神を維持し、新たな目標を共に達成していくことを心より願っております。
